以前提及辦公室騷擾，似乎都是泛起在公司、企業之類，如今身在體系體例內，據說見過也經過的事況瞭一些辦公室騷擾。先說說我經過的事況的吧，我的科長是個五十歲擺佈的男性，日常平凡精心喜歡和單元裡年青小密斯措辭，我一開端也認為他隻是性情爽朗的年夜叔罷瞭。可是之後逐步的，在他手底下事業時光長瞭，發明完整不是本來想的那麼歸事。這個年夜叔專門喜歡和單元裡40歲以下的女性聊騷，無時無刻不泛起在他人的伴侶圈裡，給人傢點贊留言。有時辰喝多瞭，他會給單元裡的小密斯群發聊騷短信，也給我發過，一開端我另有點不了解怎麼辦，究竟是本身的引導嘛，歸也不是，不歸也不是。之後這種徵象越來越頻仍，和關系好的小搭檔一說，呵，本來年夜傢都收到過。不外前幾天產生的一件事，讓我徹底和這個年夜叔翻臉瞭。年夜叔本是我辦公室的引導，固然隻是個科長，年歲又年夜，我仍是本著能尊重就尊重的立場。我剛來辦公室時辰，不了解他這種性情，有時辰他午時有應酬喝瞭酒，會讓我送他歸傢。我想著都是共事，該相助就相助，並且我又是新來的，應當連合共事，就送瞭他兩次。記得第二次送他歸傢時辰，梗概另有兩站地就要到他傢瞭，他非要讓我靠邊泊車本身走歸傢，說讓我快歸往要不入夜太晚瞭。（之後想想他興許隻是怕他妻子望見）我其時沒有想另外，感到我既然送瞭他，就不差這麼點路，就保持送他到傢樓下，然後他就拍拍瞭我的手，笑瞇瞇的說沒關系，我本身走吧，不消擔憂我。說真話其時聽瞭他這話我就決議不保持送瞭，感覺變味兒瞭，於是趕快開車走瞭。沒想到此次美意送他歸傢竟是貧苦的開端，不知他是真的誤會瞭我的意思，仍是有心誤會我的意思，給我發微信的次數越來越頻仍，話裡話外還總透著一股暗昧勁兒，說暗昧吧，又沒說什麼露骨的話，說不暗昧吧，又很別扭。但礙於他是我的引導，又沒有挑明什麼，我也沒有側面歸盡過，隻是絕量做到堅持間隔，能不睬就不睬他。直到第三次他喝多瞭又要求我送他歸傢，此次我不願瞭，間接說我有事，送不瞭。誰知他第二天又建議來同樣的要求，我還以放工有事的捏詞推辭。沒想到隔瞭一天他再次建議放工送他歸傢的要求，此次我有點煩瞭，捏詞傢裡有事間接走瞭。我這個行為可能也激憤瞭他，據說我走後，他在辦公室當著其餘共事不指名點姓的罵瞭好一陣子。事變還沒收場，第二天上班他忽然當著一房子共事說，明晚有個陪引導用飯的飯局，讓我往，不消飲酒，往無缺送年夜夥歸傢。說真話我其時就氣炸瞭，樓主日常平凡在事業中始終是個包子性情，連句硬氣話都沒說過，沒想到一味地畏縮居然被當眾欺凌！但我其時也沒有迸發，就說我還沒跟傢裡磋商好，興許有事，今天再說吧。這句話徹底激憤瞭他，恨恨的說你能有什麼事！呵，我還不克不及有事瞭？這個鄙陋年夜叔說完就生氣的摔門而往瞭，一分鐘又歸來瞭，一臉肝火的說，今天散會！！！第二天散會果真數落瞭我一堆的不是，說我事業做的欠好，但那天我照舊保持沒有陪酒，也沒理他就間接歸傢瞭。事變暫時成長至此，我想接上去他可能要想措施整我瞭吧。來海角訴抱怨，年夜夥幫我出出主張接上去該怎麼辦吧……